منابع انسانی
فهرست مطالب
معرفی واحد منابع انسانی
منابع انسانی در درجه اول دربرگيرنده ی روابط انسانی در سازمان می باشد و فرآيند های استخدام، حقوق و دستمزد، آموزش، پاداش و ساير ارتباطات را شامل می شود.
مديريت منابع انسانی به بهبود ارتباطات درون سازمانی و مديريت مواردی كه به نيروی انسانی مربوط می شود می پردازد.
مديران منابع انسانی عنصر جدايی ناپذير برای موفقيت شركت ها در هر صنعت هستند. كارمندان، گران ترين و ارزشمند ترين دارايی يک شركت هستند، بنابراين مديران منابع انسانی مسئوليت حداكثر سازی ارزش به دست آمده از كارمندان را دارند.
مهم ترين وظايف واحد
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- توسعه و آموزش نیروی انسانی
- ارزيابی عملكرد و نظارت
- مدیریت حقوق و دستمزد پرسنل
- جذب و استخدام
- تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
- حفظ فرهنگ سازمانی
- حل تعارضات
- مدیریت پاداش و مشوق ها