منابع انسانی در درجه اول دربرگيرنده ی روابط انسانی در سازمان می باشد و فرآيند های استخدام، حقوق و دستمزد، آموزش، پاداش و ساير ارتباطات را شامل می شود.
مديريت منابع انسانی به بهبود ارتباطات درون سازمانی و مديريت مواردی كه به نيروی انسانی مربوط می شود می پردازد.